Hamburg (ots) –
Pflegekräfte sind eine tragende Säule der Gesellschaft, die auch 2021 nicht angemessen wertgeschätzt wird. Sie verdienen Anerkennung, gute Ausbildungs- und Arbeitsbedingungen sowie angemessene Entlohnung. Den diesjährigen Tag der Pflege hat die Jobplattform JOBMATCH.ME zum Anlass genommen, Daten von 12.052 Nutzer:innen die quer in die Pflege einsteigen möchten intern auszuwerten. Denn der Handlungsbedarf ist groß. In Heimen fehlen aktuell knapp 120.000 Pflegekräfte und in Kliniken mindestens 50.0001.
Ausbildungsplätze: Großes Interesse, mangelndes Angebot
Für eine angemessene Pflege sind ausgebildete Fachkräfte notwendig, die auf die individuellen Bedürfnisse der Pflegebedürftigen eingehen. Doch seit geraumer Zeit herrscht in der Branche ein Ungleichgewicht: immer mehr Pflegebedürftige müssen von immer weniger Pflegekräften betreut werden. Vor allem im Laufe der COVID-19-Pandemie hat sich die Situation verschärft. So fehlen derzeit rund ein Drittel an Stellen im Pflegebereich und die damit einhergehenden Engpässe könnten für weitere Personalabgänge sorgen. Die Lösung: Jungen Menschen den Weg in die Pflege bereiten. Und entgegen der allgemeinen Meinung, Nachwuchs sei und werde in Zukunft knapp, zeigen die Daten von JOBMATCH.ME, das Interesse da ist.
Seit Januar 2020 suchte monatlich jede:r Fünfte (20 Prozent) einen Ausbildungsplatz in der Branche. Dabei sind jedoch die wenigsten erfolgreich, denn in Deutschland wird zu wenig ausgebildet. Nur bei rund drei Prozent der ausgeschriebenen Stellen handelt es sich um Ausbildungsplätze. Das Problem sind also nicht zu wenig Interessierte, sondern die geringe Anzahl an Ausbildungsplätzen in Deutschland.