München, 20.12.2016. Im aktuellen Arbeitgeber-Ranking der Internet- und Multimediabranche der Bewertungsplattform kununu liegt ecx.io in Österreich an siebenter Stelle. Im entsprechenden Branchenranking für Deutschland belegt die Agentur Platz 12 von 145 bewerteten Agenturen und erreichte 4,4 von 5 möglichen Punkten (Branchendurchschnitt: 3,6).
kununu gilt mit rund 1,4 Millionen Bewertungen von über 288.000 Unternehmen als derzeit größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa. Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter, Bewerber und Auszubildende können hier Unternehmen in Kategorien wie Arbeitsbedingungen, Karrierechancen und Gehalt anonym bewerten.
Als junge, dynamische Agentur und Teil der globalen IBM Gruppe punktet ecx.io in diesen Beurteilungen vor allem mit spannenden Projekten für namhafte Kunden, sehr gutem Zusammenhalt und starkem “Wir-Gefühl”. Agiles Projektmanagement eröffnet Freiräume zur eigenverantwortlichen Umsetzung und Weiterentwicklung. Zu den besonderen Benefits gehören Weiterbildung, Sprachtraining und ein einmonatiger Aufenthalt im UK-Office, Mitarbeiterevents sowie Gesundheitsfürsorge mit frischem Obst am Arbeitsplatz und Massagen. “Wir sehen uns als einen Arbeitgeber, bei dem sich die Mitarbeiter gefordert, gefördert und verstanden fühlen”, fasst Tanja Baumann, Director Human Resources bei ecx.io zusammen.
Zusätzlich zu den Bewertungen auf der Online-Plattform führte ecx.io auch interne Befragungen durch. In Workhops an mehreren Standorten bat man die Mitarbeiter um deren Einschätzung zu Image, Strukturen und Kommunikation des Unternehmens sowie ihrer eigenen Aufgaben. Am häufigsten genannt wurden dabei: abwechslungsreiche, herausfordernde Projekte, hohe Eigenverantwortung sowie Dynamik, und Technologie-Orientierung der Agentur. Die befragten Mitarbeiter schätzten besonders die familiäre und freundschaftliche Atmosphäre, in der viele individuelle Charaktere zusammenarbeiten, Hilfsbereitschaft sowie offene und respektvolle Kommunikation. Sie sehen ihre Agentur als ein junges, sich schnell wandelndes und wachsendes Unternehmen. Tanja Baumann: “Über das sehr positive Feedback freuen wir uns – wir brauchen diesen besonderen Team-Spirit, der auch in den Workshops zum Ausdruck kam, um zu wachsen und uns weiterzuentwickeln.”
Im Laufe des Jahres 2016 kamen über 90 Mitarbeiter neu ins Agenturteam, auch im kommenden Jahr soll sich das Wachstum fortsetzen. Dafür suche man bereits jetzt neue Talente im Projekt- und Accountmanagement, Entwickler, Berater und kreative Köpfe, so Tanja Baumann.
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