Andreas Sternberg wurde jüngst zum Reiss Motivation Profile®-Master ausgebildet. Auf Basis dieses Persönlichkeitstest gelinge es Führungskräften eigene sowie die Bedürfnisse der Mitarbeiter genau zu erkennen und somit besser in die jeweilige Rolle hineinzuwachsen. Mit dem RMP setzt Andreas Sternberg dabei auf eine wissenschaftlich fundierte Methode.
Im Gegensatz zu vielen anderen Persönlichkeitstests, welche vorwiegend untersuchen wie ein Mensch sich verhält, grabe das Reiss Motivation Profile® ein Stück tiefer und zeige einen konkreten Einblick unter die Oberfläche von menschlichen Verhaltensmustern. Es zeige genau auf, welche Motive Antrieb für menschliches Handeln sind.
Im Reiss Motivation Profile® werden, mittels Faktorenanalyse, folgende 16 Lebensmotive genauer untersucht: Macht, Sparen, Idealismus, Neugier, Ordnung, Anerkennung, Eros, Essen, Familie, Ehre, Unabhängigkeit, körperliche Aktivität, Beziehungen, Status, Ruhe und Rache.
“Diese 16 Lebensmotive helfen uns dabei, die intrinsischen Leistungsmotive zu erkennen. Intention und Ziele können so näher aneinander geführt, Bedürfnisse schneller erfüllt und versteckte Potenziale von Mitarbeitern und Team-Mitgliedern aufgedeckt und nutzbar gemacht werden. Darüber hinaus können Entscheidungen leichter getroffen werden und durch steigende Motivation bessert sich auch die Unternehmenskultur – für Ihren Unternehmenserfolg!”
Nähere Informationen und Kontakt zu Andreas Sternberg – befreit, gibt es unter: https://www.andreassternberg.com/
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