Frau Marion Dix erhält eine Auszeichnung für herausragende Leistungen im Rahmen des Sonderprogrammes Horizonte, das besonders die weitere Karriereentwicklung von Frauen in herausgehobenen Funktionen unterstützt und begleitet. Dieses in Deutschland einmalige Projekt verzahnt in der Durchführung die Interessen- und Förderinstrumente der Wirtschaft mit denen der öffentlichen Verwaltung. Die grundlegenden Ideen zur Umsetzung wurden von Frau Dix noch in ihrer früheren Position als Leiterin des Fortbildungsbereiches der Polizeidirektion Hannover geboren und weiterentwickelt. Natürlich kann und konnte ein solch komplexes Vorhaben nur gelingen, wenn die Verantwortlichen der Behörde die Umsetzung voll umfänglich unterstützen. Heute ist das Projekt Horizonte bereits mehrfach auf Landesebene durchgeführt worden.
Neben den Themen aktive Handlungskompetenz, Mikropolitik und strategische Entwicklung, um nur einige zu nennen, wird mit Hilfe des DNLA – Verfahrens, die Sozial- und Managementkompetenz gemessen. Der zweimalige Einsatz des Verfahrens führt zu einer punktgenauen Beratung der Teilnehmerinnen incl. einer Kompetenz-Fortschrittsmessung.
Mit Horizonte wird ein organisationsübergreifendes Programm zur weiteren Qualifizierung von Frauen mit Führungserfahrung in Industrie, Wirtschaft und Verwaltung angeboten. Das Programm wird in der Zwischenzeit von vielen Unternehmen und Verwaltungsorganisationen erfolgreich genutzt.
Nähere Informationen Broschüre Horizonte (http://www.pd-h.polizei-nds.de/wir_ueber_uns/organisation/gleichstellungspolitik/horizonte-fuer-frauen-im-management-110565.html)
Gesa Hujahn, Geschäftsführerin Horizonte, Tel. 05541 702-417
oder per E-Mail an: horizonte-nds@akademie.polizei.niedersachsen.de
Kontakt
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Ulrich Heuke
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23749 Grube
04364 471581
04364 471582
heukeu@bbz-berlin.de
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