Handwerker-Kooperation GARANT Bad + Haus stellt aktuelle Projekte in Rheda-Wiedenbrück vor / Impulsvortrag von Joey Kelly / Feedback-System zur Steigerung der Unternehmens-Fitness / Garantieverlängerung für Heizungen / Weitere Marketing- und Nutzthemen
Unter dem Motto “Investieren Sie ein paar Stunden Ihres Lebens in die Zukunft Ihres Unternehmens” hat die Handwerker-Kooperation GARANT Bad + Haus zum Partnerevent am 17. und 18. Februar nach Rheda-Wiedenbrück eingeladen. Rund 300 GARANT-Partner aus Handwerk und Einzelhandel und viele Repräsentanten aus Industrie und Großhandel waren ins A2 Forum gekommen. Im Mittelpunkt der Präsentationen von GARANT Bad + Haus Geschäftsleiter Marc Schulte und Vertriebsleiter Jochen M. Müller standen zwei große Themen: Zum einen die herstellerunabhängige Garantieverlängerung für Heizungen auf bis zu zehn Jahre und ein neuartiges Monitoring-Konzept für die Unternehmensführung im Handwerk, den GARANT Fitness-Tracker. Solche Know-how- und Service-Themen sieht Schulte als Kernkompetenz seiner Verbundgruppe, mit denen er seinen Partnern Vorteile im Markt verschafft. Ebenso wichtig: Mit Honeywell, Hansgrohe hat die Verbundgruppe neue Industriepartner gewinnen können. Und mit der Großhandelsgruppe Deinzer + Weyland ergänzt GARANT Bad + Haus sein Angebot an dreistufigem Distributionsservice.
Joey Kelly, Musiker, Extremsportler, Unternehmer und Manager der “Kelly Family”, lieferte seinem begeisterten Publikum einen ebenso informativen wie launigen Impulsvortrag rund um das Thema “No Limits”. Tenor: Ziele sind alles und oft steht nur die Hysterie des Körpers, also Schmerzen oder mangelnder Wille, zwischen Ziel und Mensch. Weitere Themen der Veranstaltung waren der Ausbau der TÜV-Zertifizierung von Betrieben für den Bau altersgerechter Bäder auf Teilrenovierungen, ein neues Webseitensystem für Handwerker und die aktuelle Marketing-Kampagne für 2017. Am zweiten Tag endete das Partnerevent mit einem ebenfalls topaktuellen Vortrag von Arno Kloep über die Sinnvermittlung als Wettbewerbsvorteil für das SHK-Fachhandwerk im Kampf um gutes Personal.
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