Die wirtschaftlichen Ziele erreichen und gleichzeitig ein konstruktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen – ein Spagat, den viele Unternehmen als Herausforderung sehen. mpw steht für die Verbindung von Mensch, Psychologie und Wirtschaft und unterstützt als Sparringspartner in der Entwicklung einer erfolgreichen Unternehmenszukunft. “Wir begegnen Ihnen proaktiv, kommunikativ, umsetzungsorientiert und authentisch. So schaffen wir für Sie einen echten Mehrwert”, erklärt Daniela Lanini, Managing Partner von mpw.
Bereits seit über 25 Jahren bietet mpw lösungsorientierte Beratung basierend auf anerkannten Methoden der Angewandten Psychologie. “mpw wurde mit dem Ziel gegründet, wissenschaftliche Eignungsdiagnostik mit den konkreten Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden zu vereinen. Mit dem Konzept, fachlich fundierte Management-Diagnostik mit Kundennähe zu kombinieren, erkannten die Gründerinnen und Gründer ein zentrales Bedürfnis”, führt Lanini weiter aus.
Die Wirkungsfelder der Arbeit von mpw setzen sich umfassend aus Rekrutierungsberatung, Assessment, Coaching, Training und Entwicklung sowie Outplacement zusammen. Lanini über die Rolle von mpw als Sparringspartner: “Wir orientieren uns an Ihren konkreten Bedürfnissen und schaffen Vertrauen für einen wertschätzenden Austausch auf Augenhöhe. Wir blicken hinter die Fassade, beleuchten blinde Flecken und bieten Ihnen eine kompetente Drittmeinung. Unser substanzielles Feedback unterstützt Sie bei nachhaltigen Verhaltensänderungen und bei komplexen Entscheidungsprozessen.”
Um effektives Arbeiten und die Zufriedenheit und Freude im Berufsalltag zu erhöhen, setze mpw auf wegweisende Unterstützung: “Mit realitätsnahen und praxisorientierten Entscheidungshilfen führen wir Sie nachhaltig zum Ziel. Wir stellen die richtigen Fragen und begleiten Sie mit einer partnerschaftlichen Beratung zum Erfolg. Unter Berücksichtigung von Trends und der Arbeitsmarktfähigkeit stärken wir Ihre Kompetenzen für die Zukunft”, resümiert Lanini abschließend.
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