Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl: Sind ältere Arbeitnehmer immer im Vorteil?
Er, ein “Urgestein” der Firma, Jahrgang 1949, seit Anfang der 80er Jahre dabei. Sie, Mitte...
Chancen für ältere Arbeitnehmer
Die Appelle von Politik und Wirtschaftsverbänden scheinen in der Praxis nur wenig zu fruchten: Lediglich...