Sinn.voll Organisationen gestalten – für eine erfolgreiche Zukunft
Viele Organisationen stehen vor der Situation, dass Führungskräfte und Mitarbeitende durch viele Veränderungsvorhaben erschöpft und...
Mitarbeiterpotenziale und Zusammenarbeit fördern
Führungskräfte fordern, bieten aber wenig. “Selbst heute herrscht in manchen Unternehmen noch immer ein harter...
Nicht tough genug als Führungskraft?
Gibt es ein Patentrezept für gute Führung? Muss man als Führungskraft eine gewisse Härte haben,...
Was ist für den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich?
Schaut man in Firmenbroschüren und auf Webseiten, liest man mittlerweile überall etwas über die Unternehmenskultur....
Fehlertoleranz – Die grosse Angst vor einer Niederlage
Beständiger Wandel führt dazu, dass die Fehlertoleranz wächst. Man sollte Fehler als Versuche betrachten, den...
Cristian Hofmann über Neuroleadership und die Erkenntnis daraus in der Führung
Die Verknüpfung von Neurowissenschaft und Leadership hält für Executives Erkenntnisse bereit, mit denen sie sich...