Hälfte aller Unternehmen sieht keinen Gender Pay Gap
Dass es eine Entgeltlücke zwischen Frauen und Männern (“Gender Pay Gap”) gibt, darüber ist man...
Unternehmen halten Entgelttransparenzgesetz für wirkungslos
Das Entgelttransparenzgesetz soll helfen, die Lohnunterschiede zwischen Angestellten zu verringern. Seit Anfang des Jahres schreibt...