Kündigen ist wie einstellen, nur umgekehrt!
Kündigen neu denken” – Das positive Trennungsmanagement (Hamburg) – Unternehmen stehen immer wieder vor der...
Konfliktfrei kündigen
Aus negativ wird positiv: Einvernehmliche und freundschaftliche Kündigungen “Die meisten Menschen wissen nicht, dass kündigen...
Mobile Personalentwicklung für Mittelständler
Viele kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) konkurrieren mit Großunternehmen – um Aufträge und die besten...