Auch 2017 ist die GFOS vom 19. bis 21. September 2017 Aussteller auf der Zukunft Personal in Köln und stellt dort ihr aktuelles Release gfos 4.8 vor (Halle 3.2, Stand C.16).
Digitalisierung und Industrie 4.0 sind allgegenwärtige Themen. Auch das diesjährige Motto der Messe “work:olution moving minds – Von Evolution bis Revolution” spiegelt die revolutionäre Veränderung der Arbeit wider. Unternehmen müssen daher mit der Zeit gehen und den Bedürfnissen der zukünftigen Arbeitswelt nachkommen.
Auch in Zeiten der Digitalisierung bleiben die Mitarbeiter und ihr Wissen die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Damit wächst auch der Anspruch an die effiziente und strategische Gestaltung der HR-Abläufe. Die Digitalisierung birgt dabei ein enormes Potenzial, das mit einem Wandel der Instrumente und auch der Aufgabenfelder einhergeht.
Hier kommt das Thema Workforce Management ins Spiel, um Personalverantwortliche zu entlasten und gleichzeitig die Planung und Bearbeitung zu optimieren. Das umfangreiche Workforce Management System der GFOS unterstützt Unternehmen optimal entsprechend ihrer individuellen Anforderungen und Bedürfnisse in den Bereichen Zeiterfassung, Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sowie Zutrittskontrolle, deckt Bedarfe jeder Branche und Unternehmensgröße optimal ab und bietet so zahlreiche Möglichkeiten, mit der Digitalisierung Schritt zu halten.
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