Kleine Betriebe und Unternehmen kämpfen jeden Tag mit den unterschiedlichsten Problemen. Geschäftsinhaber und Führungskräfte haben manchmal keine Ahnung, wie sie mit diesen Herausforderungen umgehen sollen, die ihre Arbeit erschweren oder den Unternehmen Geldverluste bescheren.
Diese Menschen brauchen Hilfe
Und wenn Sie der Typ Mensch sind, der diesen Unternehmen dabei helfen kann, Lösungen für ihre Probleme zu finden, können Sie eine erfolgreiche Karriere als … haben Insights MDI.
Ich habe in den letzten acht Jahren das Leben eines Unternehmensberaters genossen und kann Ihnen sagen, dass Unternehmen aller Größen und Branchen Unternehmensberater respektieren und sich in hohem Maße auf sie verlassen, um ihren Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.
Bei welchen genauen Arten von Problemen unterstützen Unternehmensberater ihre Kunden bei der Lösung?
Jede Art von Geschäftsproblem:
- Reputationsmanagement
- Steigende Umsätze
- Verbesserung der Produktivität und Leistung
- Verbesserung der Kommunikation
- Teambildung
- Verbesserung der betrieblichen Effizienz
- Finanzprüfungen
- Risikoabschätzung
- Versicherung
- Und die Liste geht weiter und weiter
Ich kenne Berater, die sich auf die Zusammenarbeit mit Unternehmen in bestimmten Branchen wie Fertigung, Gesundheitswesen oder Abfallwirtschaft spezialisiert haben. Es gibt andere Berater, die mit Kunden aus verschiedenen Branchen zusammenarbeiten, sich jedoch auf bestimmte Geschäftsfunktionen konzentrieren, beispielsweise Marketing, Personalwesen oder Informationstechnologie. und dann gibt es diejenigen, die sich auf bestimmte Branchen und Funktionen spezialisieren.
In meinem eigenen Fall arbeite ich derzeit als Hochleistungscoach und Marketingberater mit Schwerpunkt auf Afrika. Da viele westliche Unternehmen nach Afrika expandieren, kann ich ihnen helfen, den Umsatz zu reduzieren und die Leistung durch die Umsetzung leistungsstarker Führungs- und Marketingprinzipien zu maximieren.
Es gibt viele Berater, die später für große Beratungsunternehmen arbeiten; Aber es gibt riesige Chancen für diejenigen, die ein eigenes Unternehmen gründen oder als freiberufliche Berater arbeiten möchten.
Wenn Sie über ausreichende Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet verfügen, können Sie als Berater Unternehmen bei der Lösung ihrer Probleme unterstützen und sich so einen angemessenen Lebensunterhalt verdienen.
Und das alles ohne große Vorlaufkosten. Tatsächlich verfügen Sie wahrscheinlich bereits über alles, was Sie brauchen – einen Computer und ein Telefon – und ein Großteil Ihres Geschäfts wird wahrscheinlich durch kostengünstiges Marketing wie Networking erzielt. Das ist was ich mache.
Sie können auch auf Teilzeitbasis beginnen und dabei Ihren aktuellen Job als Haupteinnahmequelle behalten. Wenn dann die Nachfrage nach Ihren Dienstleistungen steigt, können Sie sich auf Wunsch für eine Vollzeitberatung entscheiden.
Viele Berater verfügen zwar über einen Master-Abschluss, dieser ist jedoch keine Voraussetzung . Tatsächlich braucht man nicht einmal einen Abschluss, um Berater zu werden. Es gibt viele unabhängige Berater, die keinen Abschluss haben.
Aber sie haben Bildung. Und es gibt einen Unterschied
Nach Angaben des US Bureau of Labor Statistics haben 28 % der Berater keinerlei Abschluss. Als ich mit der Beratung anfing, hatte ich noch nicht einmal einen Bachelor-Abschluss.
Erfolgreich in diesem Bereich der unabhängigen Beratung sind diejenigen, die ständig lernen und sich verbessern, um ihre Kunden besser bedienen zu können.
Die Quintessenz hier ist : Wenn Sie in der Lage sind, ein Geschäftsproblem zu lösen, und zuversichtlich genug sind, Ihre Dienstleistungen an die Geschäftsleitung zu verkaufen, werden Sie Projekte erhalten.
Wenn Sie wissen möchten, ob Beratung der richtige Beruf für Sie ist, finden Sie hier einige Fragen, die Sie sich Unternehmensberatung Berlin stellen sollten:
- Werden Sie häufig um Rat gefragt?
- Finden Sie gerne Lösungen für Probleme?
- Sind Sie ein kritischer Denker?
- Kennen Sie verschiedene Problemlösungstechniken?
- Recherchieren macht Ihnen Spaß?
- Hast du einen guten Wortschatz?
- Vermeiden Sie die Verwendung von Fachjargon oder Fachbegriffen, die andere möglicherweise nicht verstehen?
- Halten die Leute Sie für einen guten Zuhörer?
- Verstehen Sie nonverbale Kommunikation wie Körpersprache?
- Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten?
- Fühlen Sie sich wohl, vor einer Gruppe zu sprechen?
- Sie haben Erfahrung im Projektmanagement?
- Können Sie das große Ganze sehen und es in überschaubare Komponenten zerlegen?
- Sind Sie gut organisiert?
- Halten Sie Fristen ein?
- Haben Sie Erfahrung in der Leitung von Teams?
- Gehen Sie bei all Ihren Geschäftspraktiken ethisch vor?
Der Bedarf an Unternehmensberatern wächst weiter, insbesondere da sich die Volkswirtschaften globalisieren. Es gibt keinen besseren Zeitpunkt, sich als kompetenter Berater auf Ihrem Gebiet zu positionieren.