Am 09.01. dieses Jahres kündigte SAP an, seinen SAP ERP HCM-Kunden eine Wartungsgarantie bis mindestens 2030 zu geben. Damit können Kunden, die nicht in die Cloud wechseln wollen, ihre On-Premise-Lösung für das Human Capital Management weiter nutzen.
Zudem wurde angekündigt, dass die bisherige Funktionalität der Lösung erhalten bleiben soll und dazu nunmehr eine neue Entwicklung aufgesetzt wird – diese Lösung kann allerdings frühestens ab 2023 erworben werden.
LIGHTHOUSE bietet diesen Leistungsumfang bereits heute an, vollständig renoviert, mit grafischer Benutzeroberfläche und um moderne Anwendungen komplettiert.
So hat LIGHTHOUSE die HR-PD-Module (Planning and Development) Veranstaltungsmanagement / LSO bereits sehr erfolgreich mit grafischen Benutzeroberflächen ausgestattet und in ihrer Funktionalität ganz erheblich erweitert. Nunmehr folgen in 2018 / 2019 das Talentmanagement mit u.a. Karriere-/Nachfolgeplanung und das Organisationsmanagement.
Mit den LIGHTHOUSE-Modulen können Kunden – auch auf der Basis der bisherigen Funktionalität und ihrer vorhandenen Daten – neue Funktionsbereiche nach Bedarf zuschalten und ohne langwierige Projektarbeit in unterschiedlichen Kontexten nutzen.
Die LIGHTHOUSE Management Consulting + Software GmbH ist Spezialist für die qualitative Personalarbeit und HCM-Entwicklungspartner der SAP. Die Produkte sind voll integrierte Standard-Anwendungen und kommen ohne jede Schnittstelle aus. Da sich Kernbereiche der LIGHTHOUSE-Module im sogenannten SAP Namenraum befinden, ist zudem die Lauffähigkeit auch unter S/4HANA gegeben.
Zu den Produkten gehört Bowline®- HR-Software, und die Einzelprodukte Marline®- Personalentwicklung und Bluelight®- Ausbildungsmanager.
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