Köln/Bonn (ots)
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Die DAX-Erweiterung von 30 auf 40 Unternehmen tut der Diversität auf der Vorstandsebene der deutschen Vorzeigeunternehmen gut: Der Anteil ausländischer Vorstände steigt mit gut 37 Prozent auf ein Allzeithoch. Auch der Frauenanteil klettert auf ein bisher unerreichtes Niveau von über 17 Prozent. Und: Erstmals gibt es auch eine weibliche Vorstandsvorsitzende in einem DAX-Konzern.
Zum Stichtag 03. September 2021 besaßen 37,3 Prozent der Vorstandsmitglieder der DAX40-Unternehmen einen ausländischen Pass. Der bisherige Höchststand des vormaligen DAX30 von 35,4 Prozent aus dem Jahr 2019 wurde damit deutlich übertroffen. Der neue DAX40 weist nun 241 Vorstandsmitglieder auf, von denen 90 eine ausländische Staatsangehörigkeit besitzen. Das ergibt die aktuelle Studie* “Internationalität und Frauenanteil der DAX40-Vorstände” der globalen Strategie- und Marketingberatung Simon-Kucher & Partners, die das Unternehmen seit 2005 alljährlich veröffentlicht.
DAX-“Neulinge” mit besonders hohem Anteil ausländischer Vorstände
Obwohl sich der Ausländeranteil im DAX auch ohne die Erweiterung leicht auf 34,7 Prozent erhöht hätte, wurde das neue Allzeithoch nur durch die außerordentlich hohe Internationalität auf den Vorstandsetagen der zehn neuen DAX-Unternehmen möglich. “Aus Diversitätsaspekten tut die Erweiterung auf 40 Unternehmen dem DAX auf jedem Fall gut, denn die zehn neu hinzugekommenen DAX-Mitglieder weisen einen Anteil von rund 47 Prozent ausländischer Vorstände auf”, kommentiert Studienautor Christoph Lesch, Senior Director bei Simon-Kucher & Partners.
88 Prozent der DAX-Unternehmen mit mindestens einem ausländischen Vorstand